LEGAL SECURITY INCORPORA VIGILADORES PARA ZONA NORTE
BÚSQUEDA LABORAL PARA PERSONAL DE SEGURIDAD
Legal Security S.R.L. se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir puestos de vigiladores en distintas localidades de la Zona Norte de la provincia de Buenos Aires. La convocatoria está dirigida a candidatos que cuenten con experiencia relacionada con la seguridad, disponibilidad horaria y residencia cercana a los lugares de trabajo indicados.
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La empresa brinda servicios de seguridad integral, vigilancia física, control de accesos, custodia de mercadería en tránsito, seguridad bancaria, rastreo vehicular mediante GPS, consultoría e investigaciones. Por las características de sus servicios, busca incorporar personas responsables, atentas y comprometidas con el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Los puestos disponibles pueden representar una oportunidad para quienes tengan experiencia como vigiladores, personal de seguridad, controladores de ingreso o trabajadores vinculados con la protección de instalaciones.
LOCALIDADES DONDE SE REALIZA LA BÚSQUEDA
La convocatoria se encuentra orientada principalmente a candidatos que residan en El Talar, General Pacheco, Rincón de Milberg, Tigre o localidades cercanas de Zona Norte.
La cercanía al lugar de trabajo es un requisito importante, ya que las jornadas pueden incluir diferentes horarios y turnos. Por este motivo, se recomienda evaluar previamente la distancia, los medios de transporte disponibles y la posibilidad de cumplir con los horarios asignados.
El requisito de residencia en la zona fue señalado como excluyente, por lo que tendrán prioridad las personas que puedan trasladarse de manera segura y puntual hacia los objetivos de vigilancia.
REQUISITOS PARA LOS PUESTOS DE VIGILADORES
La búsqueda está dirigida a hombres de entre 25 y 50 años que posean experiencia laboral vinculada con el puesto. También deberán contar con disponibilidad para adaptarse a los horarios establecidos por la empresa.
Entre los principales requisitos solicitados se encuentran:
- Tener experiencia previa en tareas de vigilancia o seguridad.
- Contar con disponibilidad horaria.
- Residir en alguna de las localidades indicadas o en zonas cercanas.
- Tener el certificado analítico de estudios disponible.
- Demostrar responsabilidad, puntualidad y buena presencia.
- Contar con capacidad para seguir instrucciones y procedimientos.
- Mantener una actitud preventiva frente a posibles incidentes.
El certificado analítico deberá encontrarse disponible al momento de avanzar con el proceso de selección. Tanto este documento como la residencia dentro de la zona fueron indicados como condiciones excluyentes.
POSIBLES TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Aunque las tareas específicas dependerán del servicio asignado, los vigiladores generalmente deberán realizar el control de ingreso y egreso de personas, supervisar accesos, registrar novedades y recorrer las instalaciones.
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También podrán tener que verificar autorizaciones, controlar vehículos, informar situaciones irregulares y mantener comunicación con supervisores o responsables del establecimiento.
El puesto requiere atención constante, capacidad de observación y criterio para actuar frente a situaciones inesperadas. Es fundamental respetar los protocolos internos y mantener un trato correcto con trabajadores, visitantes, proveedores y clientes.
PERFIL BUSCADO POR LA EMPRESA
La empresa valorará especialmente a candidatos que puedan demostrar compromiso, responsabilidad y estabilidad laboral. La puntualidad y el cumplimiento de las normas resultan esenciales dentro del ámbito de la seguridad privada.
También es importante contar con una comunicación clara, mantener una actitud profesional y poder trabajar de manera coordinada con otros vigiladores o supervisores.
Antes de enviar la postulación, se recomienda revisar que el currículum esté actualizado y que detalle correctamente la experiencia laboral relacionada con seguridad, vigilancia, control de accesos o atención al público.
RECOMENDACIONES PARA PREPARAR EL CURRÍCULUM
El currículum debería incluir los datos personales básicos, zona de residencia, número telefónico actualizado, formación académica y experiencia laboral ordenada desde el empleo más reciente hasta el más antiguo.
No es recomendable colocar la dirección completa del domicilio. Es suficiente con indicar la localidad o zona de residencia. Tampoco se deben enviar fotografías del DNI, certificados sensibles ni documentación personal antes de verificar la legitimidad del proceso.
Nunca se debe pagar para conseguir un empleo ni abonar dinero por entrevistas, exámenes médicos, antecedentes penales, uniformes o supuestos trámites de incorporación.
INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE EL AVISO
Empleos Clasificados comparte información sobre oportunidades laborales y no participa directamente en la selección de candidatos. La contratación, las entrevistas y la evaluación de los postulantes quedan bajo responsabilidad de la empresa empleadora.
Se recomienda verificar siempre la información recibida, confirmar el lugar de la entrevista y avisar a una persona de confianza antes de asistir. Las imágenes que acompañan las publicaciones pueden ser ilustrativas y no representar exactamente el establecimiento donde se desarrollará el trabajo.
