BUSCAN PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA PARA CABA Y ZONA NORTE
Se encuentra abierta una búsqueda laboral destinada a incorporar personal de seguridad privada para cubrir diferentes servicios de vigilancia, control y protección en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y distintas localidades de Zona Norte del Gran Buenos Aires.
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La convocatoria está dirigida a hombres y mujeres mayores de 21 años, tanto con experiencia previa como sin antecedentes dentro del sector. Se valorarán especialmente la responsabilidad, la puntualidad, el compromiso y la capacidad para respetar los procedimientos establecidos en cada lugar de trabajo.
La incorporación está prevista de manera inmediata. Por este motivo, quienes deseen participar del proceso de selección deberán contar con su documentación personal y académica completa, actualizada y disponible para su presentación.
OPORTUNIDAD LABORAL EN SEGURIDAD PRIVADA
La búsqueda es realizada por una organización dedicada a brindar servicios de vigilancia y seguridad en diferentes instalaciones. Los puestos disponibles pueden incluir tareas en edificios, oficinas, garitas, establecimientos privados, accesos y otros espacios que necesiten protección permanente.
El personal seleccionado tendrá la responsabilidad de colaborar con la seguridad de las personas, los bienes y las instalaciones asignadas. Para desempeñarse correctamente será necesario mantener una actitud atenta, respetuosa y profesional durante toda la jornada.
Los servicios podrán desarrollarse en horarios diurnos o nocturnos, dependiendo de las necesidades operativas de cada objetivo. También puede solicitarse disponibilidad para trabajar mediante turnos rotativos.
PRINCIPALES TAREAS DEL PUESTO
Entre las funciones habituales se encuentra el control de ingreso y egreso de personas, proveedores, empleados, visitantes y vehículos. El vigilador deberá verificar autorizaciones, registrar movimientos y comunicar cualquier situación fuera de lo habitual.
También será responsable de recorrer o supervisar las instalaciones asignadas, detectar posibles irregularidades y mantener contacto con encargados, supervisores o personal de la central operativa.
Otra tarea importante será completar registros de novedades, informar incidentes y actuar de acuerdo con los protocolos internos de seguridad. Ante cualquier emergencia, deberá conservar la calma y comunicar rápidamente lo ocurrido a las personas responsables.
Dependiendo del servicio asignado, también podrá realizar tareas de vigilancia desde garitas, recepción de edificios, puestos fijos o sectores de circulación.
REQUISITOS PARA PARTICIPAR
La convocatoria se encuentra abierta para postulantes de género indistinto, preferentemente mayores de 21 años. Es necesario contar con estudios secundarios finalizados y disponer del correspondiente certificado analítico comprobable.
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Pueden presentarse candidatos con experiencia en seguridad privada, vigilancia, control de accesos, recepción o atención al público. Sin embargo, también se considerarán personas sin experiencia previa que demuestren responsabilidad, buena presencia y predisposición para capacitarse.
Es excluyente residir en CABA o Zona Norte del Gran Buenos Aires, debido a la ubicación de los servicios disponibles. También será necesario contar con disponibilidad horaria, posibilidad de comenzar inmediatamente y documentación personal completa y vigente.
JORNADA Y CONDICIONES DE TRABAJO
Los puestos contemplan una jornada laboral completa. Los horarios podrán organizarse mediante turnos rotativos, incluyendo servicios durante el día o la noche, según el objetivo asignado.
La propuesta ofrece una remuneración correspondiente a las tareas desarrolladas y a las condiciones establecidas para el sector. Además, existe la posibilidad de acceder a continuidad laboral y estabilidad, dependiendo del desempeño y de las necesidades operativas.
Las personas incorporadas podrán recibir capacitación relacionada con procedimientos de vigilancia, control de accesos, comunicación de novedades y actuación frente a situaciones imprevistas.
PERFIL VALORADO POR LA EMPRESA
Se buscan personas comprometidas, responsables y capaces de mantener una conducta profesional. La puntualidad y el cumplimiento de las instrucciones serán aspectos importantes durante el proceso de selección y una vez iniciada la actividad laboral.
También se valorará la capacidad para trabajar en equipo, comunicarse con claridad y mantener un trato respetuoso con compañeros, residentes, clientes, visitantes y responsables de cada establecimiento.
Contar con experiencia puede representar una ventaja, aunque no constituye una condición obligatoria. Los postulantes sin experiencia deberán demostrar interés por aprender y adaptarse a las exigencias propias de la seguridad privada.
RECOMENDACIONES ANTES DE ENVIAR EL CURRÍCULUM
El currículum deberá estar actualizado y contener información clara sobre estudios, experiencias laborales, cursos y disponibilidad horaria. También es recomendable indicar correctamente la zona de residencia.
Por seguridad, se aconseja verificar previamente la dirección, el horario y la identidad de la persona que realizará la entrevista. Cuando sea posible, se recomienda informar a un familiar o persona de confianza sobre el lugar de la reunión y evitar entregar documentación original.
